Projektleitung / Elektromeister Energiemanagementsysteme (m|w|d)

energielenker Gruppe • Other • Münster • 2d ago

Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit an 10 verschiedenen Standorten
Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH:
Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, Smart City-Lösungen
energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Technische Projektleitung:

Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung von Projekten im Bereich EMS (Energiemanagement-Systeme)
Du bist zuständig für die entsprechende Angebotslegung und die erfolgreiche Umsetzung, insbesondere in Bezug auf unsere Last- und Energiemanagementsysteme Enbas und Lobas
Du planst Remote-Inbetriebnahmen und führst diese selbstständig durch

Technische Beratung:

Analyse der Kundenanforderungen und fachliche Ansprechperson für die Kundenkommunikation
Unterstützung des technischen Supports bei der Implementierung der EMS-Produkte bei Kunden
Du arbeitest eng mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen, z. B. hinsichtlich der Integration von externen Geräten (Ladestationen, Wechselrichter, Batteriespeicher o. Ä.)

Erfolgreicher Abschluss als Elektromeister (m|w|d), als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Projektmanagement und Du hast Spaß an der Kommunikation zu verschiedenen Kunden
Wünschenswert: Die Kommunikation auf Englisch mit internationalen Kunden bereitet Dir keine Probleme
Leidenschaft für innovative Lösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien und ein starkes Bewusstsein für nachhaltige Technologien und deren Anwendung
Du arbeitest gerne ergebnisorientiert, um gemeinsame Ziele zu erreichen und optimale Leistungen zu erzielen

Dein Job mit Sinn: energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100,00€ / Monat, Corporate Benefits u.v.m.
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Team- und Firmenevents

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